Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo powodują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są dość zbliżone - po zakończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu testu końcowego, zatrudnieni dostają wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na awans lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobne artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu zrobimy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Warto również zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz